1、公司办公室日常行政事务的处理和接待工作；
2、员工招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3、员工考勤记录管理，月底制作考勤表，并组织员工签字确认；
4、员工健全的人事档案的签订与保管；
5、会议的内容记录、文件的编写与传达；
6、公司行政后勤类相关工作的妥善安排；
7、公司资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记等；
8、各类会议活动组织、办公环境管理；
9、公司交办的其他事务和临时性工作。
工作时间早8：30-12：00，下午1：00-17：30
每周日休息
职位福利：节日福利、带薪年假、不加班、五险、全勤奖
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