职位描述
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工作内容:1、根据招聘需求,发布招聘信息,筛选简历,独立组织安排面试,跟进招聘流程管理;2、招聘数据维护,招聘渠道、招聘信息、简历库、面试数据更新维护;3、定期输出招聘报表,分析招聘工作,优化招聘维度;4、总结招聘工作问题,提出合理化建议;5、工作优秀也可以在其他人资模块做培养。任职要求: 1、一年及以上招聘工作经验优先考虑(无招聘经验不考虑); 2、确定在人资方面的职业发展规划。 薪资待遇:同行业中高水平
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护