职位描述
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岗位职责:
1、负责公司各项行政事务、文案拟稿、上传下达、会议组织、资产管理等工作;
2、负责进行招聘、培训、人才梯队建设等工作;
3、负责其他日常人事行政工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35岁以下,2年以上人力行政主管经验或同职级工作经验;
2、有大型购物中心、城市综合体、地产、百货店等商业人力行政工作经验优先;
3、了解人力资源各模块基本工作,精通行政事务相关工作;
4、认真踏实,思维敏捷,有亲和力,自我驱动能力优秀,抗压能力强,能适应公司的快速发展。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护