职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1. 建设和完善干部与人才标准；
2. 优化和推进干部与人才盘点工作；
3. 组织开展干部选拔聘任等工作；
4. 推进干部与人才培养方案设计和落地。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历；
2. 责任感强，主动性强；
3. 较好的文字撰写和口头表达能力；
4. 5年以上干部和人才管理管理经验。
根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券行业专业人员水平评价测试后方可入职为正式员工；如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。
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