职位描述
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岗位职责:
1、店铺基层员工招聘计划制定与实施;
2、员工考勤、社保公积金、制服/更衣室资材管控、促销员管理工作;
3、依照公司培训体系,负责基础培训项目开展及评估;
4、实施员工绩效评核,日常员工关系管理及组织文化建设;
5、店铺员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理。
任职要求:
1、可适应零售工作性质,同行业相关经验者优先;
2、熟悉劳动法律法规,精通office软件操作,具SAP操作经验者优先;
3、具备良好的沟通技巧及抗压力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护