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我们招的是线上家里播,不用来公司,不限制地区,在家有一部手机就能播,不需要购买任何设备。 工作内容:公司负责提供平台歌手进行展示,可接受零基础免费培训。 保底3000-6000元+提成 提成日结自提,不需要等月结 零基础新人月均收人8000元左右 稳定主播月均收入1-5万(上不封顶) 要求: 1、18-35岁(艺术相关专业毕业可优先录用,如无基础,提供岗前培训) 2、无需露脸的直播方式 3、唱歌突出者优先入职 4、公司会对旗下歌手进行人设打造,流量扶持,给与新人最大的帮助 5、性格活泼开朗,心态积极乐观。 6、每天3-6小时(兼职全职都招)
岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
1. 制定并实施人力资源策略。2. 负责招聘、培训、员工关系等模块。3. 优化薪酬福利体系,提高员工满意度。4. 维护并更新员工信息系统。5. 确保公司政策与劳动法规相符。6. 与其他部门合作,提高员工绩效。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
1.严格按照GMP规范,根据销售需要及生产计划下达合理、有效的生产指令,并对产品全过程进行质量监管与现场指导。 2.制定车间技术工艺规程,结合生产实际情况革新、完善中药饮片生产流程,降低生产成本,提高生产效率,保质保量地完成生产任务。
一、招聘岗位 1、乘务员、餐吧员; 2、乘辅警、安全员; 3、站厅巡视员、安检员、站务员、贵宾厅接待、售票工作人员。二、应聘条件 1、性别不限,18-32岁,身体健康,无不良嗜好; 2、普通话标准,具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业; 3、退役军人/应届毕业生优先、接受实习生。三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客餐饮咨询等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等)。四、福利待遇 1、带薪实习3-6个月,包食宿。实习期满,综合薪资4000-8000(班次 绩效 车务费 奖金 等),缴纳国家规定社保,节日福利,年终福利,带薪年假; 2、上几休几,每月出勤15天左右,提供住宿餐补; 3、全国各站点就近分配,支持后期调动。 年龄要求:18-32岁 职能类别:乘务员 关键字:乘务员安检安全员站务地勤
工作职责
1. 经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识; 2. 能够很好协助店长处理店面各项工作; 3. 负责接待客户为客户介绍公司销售的产品,达成销售目标; 4. 乐于从事专卖店销售工作; 5. 亲和力强,有良好的客户服务意识;
工作要求: 1. 大专以上学历,五官端正(亮丽帅气优先),年龄18-28之间,有较好的亲和力和服务意识,友善、热情,有无销售经验均可; 2. 具有较强的沟通能力和责任心;
晋升通道: 销售—门店主管/副店长—店长—城市经理—市场经理—分总 福利待遇: 1. 基本工资 绩效工资 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会
执业医师,具有丰富的经验6至10年以上临床实践
【选择太平洋的几大理由】1、无责底薪5300-8000,不含绩效考核2、同业最高提成买卖15%-45%,租赁35%,不含任何平台费3、免费提供住宿,不交任何租金押金,彻底解决毕业生租房难问题4、一对一带教,包学包会5、总部各种带薪培训,帮助提成自己6、完善透明公正的晋升机制,三个月一次晋升,也有破格提拔,发展空间大,岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理7、还有各种节假日福利以及团队旅游,各种奖金激励措施【任职要求】1、统招全日制大专及其以上学历(退伍军人,市场营销等相关专业优先考虑,非全日制毕业优秀者可考虑)2、年龄20-35周岁,五官端正3、沟通能力良好,学习能力强4、有良好的职业道德,三观端正【工作内容】1、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及专业知识;2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约;3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;4、为客户提供优质的购房和租房体验。【企业文化】目标:成为受人尊重的企业;使命:让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏;价值观:勤奋、诚信、正向、分享、利他;秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会【选择太平洋的几大理由】1、无责底薪5300-8000,不含绩效考核2、同业最高提成买卖15%-45%,租赁35%,不含任何平台费3、免费提供住宿,不交任何租金押金,彻底解决毕业生租房难问题4、一对一带教,包学包会5、总部各种带薪培训,帮助提成自己6、完善透明公正的晋升机制,三个月一次晋升,也有破格提拔,发展空间大,岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理7、还有各种节假日福利以及团队旅游,各种奖金激励措施【任职要求】1、统招全日制大专及其以上学历(退伍军人,市场营销等相关专业优先考虑,非全日制毕业优秀者可考虑)2、年龄20-35周岁,五官端正3、沟通能力良好,学习能力强4、有良好的职业道德,三观端正【工作内容】1、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及专业知识;2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约;3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;4、为客户提供优质的购房和租房体验。【企业文化】目标:成为受人尊重的企业;使命:让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏;价值观:勤奋、诚信、正向、分享、利他;秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会
①药学专业,中专(含)以上学历,.药剂士(含)以上职称 ; ②熟悉常用药的基本用药常识,能准确快速地配方和发药 ③熟悉药事管理相关知识,具有审核处方能力 ④良好的人际交往能力和沟通能力,深厚的服务理念,能正确处理好与患者的关系 ⑤细心周到,诚实守信,有较强的责任心和团队合作精神
1.有护士资质优先。2.有临床经验或者学校实习经验。3.具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
1、执业医师职称以上,副主任医师、主任医师职称优先;2、医学相关专业毕业,大专以上学历,具有执业医师从业资格;3、本专业领域3年以上医院工作经验;4、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力、为人稳重、诚信。
岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、至少1年以上销售或客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。4.负责公司各部门的人事后勤类相关工作。5.负责员工考勤工作。6.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。7.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
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